“인천 수돗물, 안심하고 드세요”… ISO 국제 인증 받아

인천 수돗물이 광역시 최초로 식품에 준하는 위생 관리 체계를 마련하고 국제인증을 받게 되면서 더욱 깨끗한 수돗물 공급을 기대할 수 있게 됐다. 인천광역시(시장 박남춘) 상수도사업본부는 9월...

회사 대표 성향 먼저 파악해야 재취업·이직 쉬워진다…CEO, 외부영입이냐, 내부발탁이냐도 중요

재취업이나 이직을 준비하는 구직자들에게 중대한 영향을 끼치는 존재가 CEO입니다. 직원 채용의 정점, 최고결정권자가 CEO이기 때문입니다. 재취업이나 이직을 고려한다면, 지원하는 회사의 CEO가 어떤 성향인가를...

끝날 때까지 끝난 게 아니다…현역으로 ‘롱런’하는 인재들의 특징

1. 나이로 대접받기보다 조직에 도움 되는 사람 “시간이 지나면서 회사가 필요로 하는 사람이 돼야겠다고 생각했다. 나이 많다고 대접받으려하기보다 내가 젊은 후배들에게 어떤 도움을 줄 수...

5060대 퇴직기는 ‘제2성인기’…청소년기처럼 생애전환 위한 배려·지원 필요

퇴직은 노년기로 진입하는 기점이 아니라 정체성, 삶의 목적, 일, 관계 등을 재조정해 고유한 의미를 갖는 새로운 한 시기를 시작하는 전환기라는 인식이 확산되고 되고...

바이러스처럼 퍼뜨리는 입소문 광고…왜 바이럴 마케팅이 중요할까?

요즘 ‘바이럴(viral) 마케팅’이 대세입니다. 대기업, 중소기업, 작은 식당, 개인에 이르기까지 어떻게 하면 바이럴 마케팅을 잘 할 수 있을까 고민합니다. 바이럴 마케팅은 마케팅 목표를...

액티브시니어 탐방(4) “풍수를 알면 대통령도 될수 있다”…생활풍수의 재발견, 최이락 씨

사람과 사람 사이의 인연에 대해 정현종 시인은 “사람이 온다는 것은 그의 과거와 현재, 그리고 그의 미래와 일생이 오기 때문에 실로 어마 어마한 일이다”고 했다....

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시니어신문LIVE

직장 오래 다니는 대신 월급 줄이는 ‘임금피크제’, 원조 일본은 어떻게 시행했나?

정년 60세 의무화에 따라 임금피크제가 시행되고 있습니다. 논란이 되고 있는 임금피크제는 일본의 제도를 들여온 것이지요. 우리나라보다 먼저 심각한 고령화를 경험한 일본은 1980년대부터 임금피크제를...

‘기후 위기 가속화’ 백두대간서 침엽수림 집단고사…녹색연합, 백두대간 조사 결과 발표

생태계, 특히 수목에 큰 영향을 미치는 기후변화가 국내 산지에서도 대규모로 진행되고 있는 것으로 나타났다. 녹색연합은 국립공원 침엽수림의 대규모 고사가 진행 중이라는 보고서를 9월 13일...

일본 아사히글라스재단, 올해 한국 환경시계 “위험” 수준 발표

일본 아사히글라스재단은 올해 한국의 ‘환경 위기 시계’가 12시 중 9시38분을 가리키는 것으로 조사됐다고 8일 밝혔다. 환경 위기 시계는 환경 위기 인식 정도를 시간으로 환산한...

“시니어여성에 일자리를 허하라!”…연금·경제활동, 남성보다 현저히 낮아 ‘노후문제’

40~60대 시니어 여성인력의 고용이 중요한 사회적 과제로 떠오르고 있습니다. 무엇보다 본인과 가족의 생계를 위한 방편으로 소득을 얻을 수 있는 일이 절실합니다. 특히, 이들의...

[시니어칼럼] 기대감소의 시대, 이대로 주저앉을 것인가.

기대감소의 시대. 바라는 무언가를 기대하는 것보다, 잃을 것 같은 무언가를 걱정해야 하는 시대. 사실, 2008년 노벨경제학상을 수상한 미국 경제학자 ‘폴 크루그먼’(Paul Krugman)의 저서 제목입니다....

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